Perusahaan yang bergerak dalam produk perawatan kecantikan dengan beberapa beauty-care centers di kota-kota besar Indonesia dan online shops, saat ini membutuhkan:

Branch Manager – Lampung


Tugas dan Tanggung Jawab:

 1. Memimpin/mengambil peran dalam sebuah tim dalam mencapai tujuan bersama sesuai target perusahaan

2. Menetapkan sasaran & tujuan yang jelas serta rencana kerja yang efektif untuk mencapainya

3. Memonitor, mengatur serta memastikan pekerjaan serta sistem kerja operasional berjalan baik dan tidak ada komplain

4. Mengidentifikasi masalah, mengumpulkan data dan mengambil keputusan yang tepat

5. Berkomunikasi dengan jelas dan efektif, bersedia mendengar dan mampu berbagi informasi dengan jelas

6. Membina hubungan baik dan bekerjasama serta memberikan contoh yang baik bagi tim

7. Mengarahkan, memotivasi dan memberikan pembinaan kepada karyawan sehingga tim dapat berkembang

  

Persyaratan:

1. Minimal S1

2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun pada posisi yang setara (dibidang Skin Care lebih diutamakan)

3. Leadership & Communication skills, Problem Solving.

 

 Remunerasi menarik dan karier yang cemerlang menanti kandidat yang sesuai.

 Jika anda mempunyai kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dan tertarik dengan posisi ini, untuk pertimbangan kami, silakan email CV/Resume (deskripsi jabatan, pencapaian, foto, info tentang gaji terakhir, dan nama, posisi & nomor telpon orang yang dapat me-referensi-kan) ke:

HUBungkan.com@Gmail.com

 Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat yang dipanggil untuk wawancara yang akan diberitahukan.

 

Untuk peluang karier/pekerjaan lainnya dan pengembangan diri, silakan kunjungi:

www.HUBungkan.com

  

#branchmanager

 #Lampung

 #branchmanagement

 #KepalaCabang

 #SkinCare

 #BeautyCare




Comments

Popular posts from this blog

Procurement (Purchasing) Manager, Semarang Timur, Jawa Tengah Lowongan Pekerjaan

Supervisor Sales Telur Curah, Semarang Vacancy

Integrated Marketing Manager, Surabaya for an Architecture & Interior Design company